1. Закрепить ответственное лицо по работе с проектным офисом как посла перемен.
  2. Разработать и утвердить антикоррупционные стандарты поведения преподавателя, учителя и административно-управленческого персонала (АУП) колледжей и школ, в том числе Кодекс академической честности, и дисциплинарную ответственность за их нарушение. Контроль за соблюдением антикоррупционных стандартов осуществлять путем их включения в программы регулярной оценки результативности, профессионализма и этического поведения преподавателя, учителя и АУП.
  3. Разработать и утвердить кодекс корпоративной культуры преподавателя и студента, для соблюдения правил академической честности.Внедрение важных этических норм, закрепленных в данных документах, нацелено на укрепление в коллективе приверженности высоким профессиональным и моральным нормами, способствует созданию среды нетерпимости к любым социально-порочным практикам.
  4. Продолжить практику выступления в средствах массовой информации, а также проведения слетов клубов, круглых столов, конференций, лекций, семинаров, брифингов на антикоррупционную тематику, при этом использовать новые методы и формы тренингового обучения.Проводить различные информационно-разъяснительные мероприятия по антикоррупционной тематике с участием абсолютного большинства студентов и преподавателей, учащихся (форумы, семинары, тренинги, акций, флэш-мобы, книжные выставки и конкурсы на антикоррупционную тематику и т.д.).
  5. Проведение в организациях среднего, технического профессионального образования занятий, повышение квалификации педагогических работников системы образования по антикоррупционной направленности с приглашением ответственных должностных лиц.
  6. Создать отдельные разделы «Вопросы противодействия коррупции» для обеспечения широкого доступа населения к правовой информации антикоррупционной направленности на интернет-ресурсе колледжей и школ.
  7. Обеспечить информационную прозрачность применения и реализации решений по расходованию бюджетных средств;
  8. Внедрить в учебный процесс программу антикоррупционного обучения студентов и учащихся. Включить в программу общественных дисциплин тему антикоррупционного характера.
  9. Разработать систему оценки деятельности преподавателей и студентов;
  10. В целях повышения качества образовательной деятельности колледжа создать систему внутреннего контроля,своевременно оказывать государственные услуги в соответствии с стандартами оказания государственных услуг;
  11. Создать антикоррупционную комиссию в колледже;
  12. Создать в колледже студенческие клубы «Sanaly urpaq» и утвердить план работы.
  13. Активизировать работы клуба «Адал ұрпақ» и утвердить план работы.
  14. Разработать и утвердить план мероприятий по противодействию коррупции на 2018-2020 год.
  15. Усилить работы по взаимодействию с общественными организациями и попечительских советов, искоренить поборы в школах.
  16. Пересмотреть практику проведения государственных закупок в учреждениях образования с целью сокращения использования метода закупок из одного источника и ограничения участия в тендерах тех физических и юридических лиц, кто напрямую или косвенно связан с учреждениями образования, проводящими тендер, в том числе их преподавательским составом и управленческими кадрами, а также ограничить заключения дополнительных соглашении в пределах не превышающих первоначальную сумму закупа.

Обеспечить открытость расходования бюджетных средств, а также финансовых средств из негосударственных источников таких, как спонсорские взносы, благотворительная помощь, доход от коммерческой деятельности и т.д. учреждения образования путем включения в комиссию представителей наблюдательного совета, преподавательского состава, студентов и общественных организации (политические партии, профсоюзы, НПО и т.д.).

  1. Оформление стендов проекта «Sanalyurpaq» в каждом учреждении образования.